ตกงานประกันสังคมจ่ายเท่าไหร่ | เงินชดเชยประกันสังคม กรณีลาออก |เช็คเงินว่างงานประกันสังคม | ประกันสังคมจ่ายเอง

ตกงานประกันสังคมจ่ายเท่าไหร่ | เงินชดเชยประกันสังคม กรณีลาออก |เช็คเงินว่างงานประกันสังคม


นอกจากการดูบทความนี้แล้ว คุณยังสามารถดูข้อมูลที่เป็นประโยชน์อื่นๆ อีกมากมายที่เราให้ไว้ที่นี่: ดูเพิ่มเติม

ตกงานประกันสังคมจ่ายเท่าไหร่ | เงินชดเชยประกันสังคม กรณีลาออก |เช็คเงินว่างงานประกันสังคม
สินเชื่อส่วนบุคค Citi 💲💲 สมัครขอสินเชื่อ http://bit.ly/2vKZL5r
สินเชื่อรถยนต์ 💲💲 https://bit.ly/35bYBiO
สินเชื่อบ้าน 💲💲 http://bit.ly/31ncXJp
บริการอบรม ให้คำปรึกษาการทำธุรกิจออนไลน์ ฝึกอบรมภายในบริษัท แบบตัวต่อตัว การทำ Content Marketing,การโฆษณา Facebook,การโฆษณา Tiktok,การตลาด Line OA และการทำสินค้าให้คนหาเจอบน Google บริการดูแลระบบการตลาดออนไลน์ให้ทั้งระบบ
ติดต่อวิทยากร ปรึกษาธุรกิจ บริการวางแผนทำการตลาด
Line : https://lin.ee/dZI0PPY
Facebook : https://www.facebook.com/TaoKaeMaiCom
Email :[email protected]
Tel. 0935495423

ตกงานประกันสังคมจ่ายเท่าไหร่ | เงินชดเชยประกันสังคม กรณีลาออก |เช็คเงินว่างงานประกันสังคม

ลาออกจากงานแล้วยังอยากคงสิทธิประโยชน์ของกองทุนประกันสังคมต้องทำอย่างไร |


ลูกจ้างในสถานประกอบการที่จ่ายเงินสมทบตามกฎหมายกำหนดที่เป็นภาคบังคับเรียกว่าเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 33
ส่วนลูกจ้างที่เคยเป็นลูกจ้างแล้วออกจากการเป็นลูกจ้าง แต่อยากคงสิทธิประโยชน์ของประกันสังคม เรียกว่าเป็นผู้ประกันตามมาตรา 39 ซึ่งอีกนัยหนึ่งก็คือคนที่เคยเป็นมาตรา 33 แล้วก็ออกมาจากระบบ อาจจะด้วยเกษียณ หรืออาจจะต้องการออกมาทำธุรกิจส่วนตัวหรืออะไรก็ตาม สามารถมาสมัครเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 39 โดยมีเงื่อนไขต้องเคยจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมมาอย่างน้อย 12 เดือน ก่อนสิ้นสุดการเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 33 และต้องมาสมัครเป็นผู้ประกันตนภายใน 6 เดือน นับแต่วันสิ้นสุดการเป็นผู้ประกันตนจากการเป็นลูกจ้างของสถานประกอบการ จึงเรียกว่าภาคสมัครใจ
คำว่าสมัครใจคือจะสมัครก็ได้ไม่สมัครก็ได้ ถ้าสมัครก็จะต้องจ่ายเงินสมทบ ซึ่งจะไม่ดูฐานเงินเดือนเก่า แต่จะกำหนดเงินที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบของผู้ประกันตนมาตรา 39 เท่ากับ 4,800 บาท แล้วก็คูณด้วยอัตราการจ่ายเงินสมทบ 9% ซึ่งจะได้รับสิทธิประโยชน์ของประกันสังคม 6 สิทธิประโยชน์ โดยตัดกรณีว่างงานเนื่องจากไม่มีนายจ้าง จึงไม่ต้องจ่ายในสิทธิประโยชน์ที่ไม่ได้ใช้สิทธิ ทั้งนี้เงินสมทบในส่วนของ 6 สิทธิประโยชน์ที่เหลือคือ 4.5% แต่ต้องคูณสองเนื่องจากไม่มีนายจ้างช่วยจ่ายสมทบ สรุปจึงต้องจ่าย 9% ของ 4,800 เท่ากับ 432 บาท
ผู้ประกันตนตามมาตรา 39 ถ้าใช้สิทธิแล้วหลุดสิทธิจะกลับเข้าไปตามมาตรา 39 ไม่ได้อีกแล้ว เนื่องจากเงื่อนไขมาตรา 39 จะต้องมาจาก 33 ก่อน อย่างไรก็ตามถ้าลืมส่งเงินสมทบไปสักเดือนนึง ก็ยังอาจคงสิทธิได้อยู่ โดยอาจต้องขออุทธรณ์ไปยังอนุกรรมการอุทธรณ์ สำนักงานประกันสังคม ทั้งนี้การตัดสิทธิจะมีเงื่อนไขดังนี้
1. ไม่จ่ายเงินสมทบ 3 เดือน ติดต่อกัน
2. จ่ายเงินสมทบไม่ถึง 9 ใน 12 เดือน
ทั้งนี้ฐานเงินที่ใช้ในการคิดสิทธิประโยชน์ก็จะเป็น 4,800 บาท ไม่ใช่ 15,000 บาทเช่นกัน
อย่าลืมกด ติดตามและกด Like เพื่อให้กำลังใจพวกเราด้วยนะครับ
หากมีข้อแนะนำสามารถคิดชมได้ที่คอมเม้นนะครับ
ขอบคุณครับ
ติดตามข่าวสาร และสาระดีๆ เกี่ยวกับการวางแผนการเงินได้ที่
https://www.facebook.com/ThaipfaThaiProfessionalFinanceAcademy/
https://www.facebook.com/Thaipfa/
ติดตามเครื่องมือการวางแผนการเงิน และโปรแกรมวางแผนการเงินได้ที่
https://www.facebook.com/allaboutfin/
http://www.allaboutfin.com/
สนใจอบรมหลักสูตรทางการเงินเพื่อก้าวเข้าสู่เส้นทางนักวางแผนการเงินคุณวุฒิวิชาชีพ CFP มาตรฐานสากลโดยศูนย์อบรม ThaiPFA
ThaiPFA ศูนย์อบรมที่มีประสบการณ์ในการจัดอบรมอย่างยาวนาน
ThaiPFA ศูนย์อบรมหลักสูตรการวางแผนการเงินคุณวุฒิวิชาชีพ CFP แห่งแรกในประเทศไทย
ThaiPFA บรรยายโดยวิทยากรผู้มีความรู้ความเชี่ยวชาญความชำนาญอย่างแท้จริงในอุตสาหกรรมการเงินได้ที่
http://www.thaipfa.co.th/
http://www.thaipfa.com/

ลาออกจากงานแล้วยังอยากคงสิทธิประโยชน์ของกองทุนประกันสังคมต้องทำอย่างไร |

เปรียบเทียบกรณีเจ็บป่วยประกันสังคม 3 มาตรา


ผู้ประกันตนแต่ละประเภทมีสถานะที่ต่างกัน และการจ่ายเงินสมทบที่ต่างกัน
จึงทำให้การได้รับสิทธิประโยชน์อาจมีความแตกต่าง หรือบางกรณีก็อาจจะเหมือนกันภายใต้หลักการเฉลี่ยทุกข์เฉลี่ยสุข
============
บท/บรรยาย : ศราวุธ ชัยดี

เปรียบเทียบกรณีเจ็บป่วยประกันสังคม 3 มาตรา

ความรู้พื้นฐานประกันสังคม EP2 ประเภทของผู้ประกันตน ม.33 ม.39 ม.40


มาตรา ๓๓ ให้ลูกจ้างซึ่งมีอายุไม่ต่ำกว่าสิบห้าปีบริบูรณ์และไม่เกินหกสิบปีบริบูรณ์เป็นผู้ประกันตน
ลูกจ้างซึ่งเป็นผู้ประกันตนอยู่แล้วตามวรรคหนึ่ง เมื่อมีอายุครบหกสิบปีบริบูรณ์ และยังเป็นลูกจ้างของนายจ้างซึ่งอยู่ภายใต้บังคับแห่งพระราชบัญญัตินี้ ให้ถือว่าลูกจ้างนั้นเป็นผู้ประกันตนต่อไป
มาตรา ๓๙ ผู้ใดเคยเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา ๓๓ โดยจ่ายเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่าสิบสองเดือน และต่อมาความเป็นผู้ประกันตนได้สิ้นสุดลงตามมาตรา ๓๘ (๒) ถ้าผู้นั้นประสงค์จะเป็นผู้ประกันตนต่อไป ให้แสดงความจำนงต่อสำนักงานตามระเบียบที่เลขาธิการกำหนดภายในหกเดือนนับแต่วันสิ้นสุดความเป็นผู้ประกันตน
จำนวนเงินที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบที่ผู้ประกันตนตามวรรคหนึ่งต้องนำส่งเข้ากองทุนตามมาตรา ๔๖ วรรคสาม ให้เป็นไปตามอัตราที่กำหนดในกฎกระทรวง ทั้งนี้ ให้คำนึงถึงความเหมาะสมกับสภาพทางเศรษฐกิจในขณะนั้นด้วย
ให้ผู้ประกันตนตามวรรคหนึ่งนำส่งเงินสมทบเข้ากองทุนเดือนละครั้งภายในวันที่สิบห้าของเดือนถัดไป
ผู้ประกันตนตามวรรคหนึ่งซึ่งไม่ส่งเงินสมทบหรือส่งไม่ครบจำนวนภายในเวลาที่กำหนดตามวรรคสาม ต้องจ่ายเงินเพิ่มในอัตราร้อยละสองต่อเดือนของจำนวนเงินสมทบที่ยังมิได้นำส่งหรือของจำนวนเงินสมทบที่ยังขาดอยู่นับแต่วันถัดจากวันที่ต้องนำส่งเงินสมทบ สำหรับเศษของเดือนถ้าถึงสิบห้าวันหรือกว่านั้นให้นับเป็นหนึ่งเดือน ถ้าน้อยกว่านั้นให้ปัดทิ้ง
มาตรา ๔๐ บุคคลใดซึ่งมิใช่ลูกจ้างตามมาตรา ๓๓ หรือไม่อยู่ในบังคับแห่งพระราชบัญญัตินี้อาจสมัครเข้าเป็นผู้ประกันตนตามพระราชบัญญัตินี้ได้ โดยแสดงความจำนงต่อสำนักงาน ทั้งนี้ คุณสมบัติของบุคคลดังกล่าวให้เป็นไปตามที่กำหนดในพระราชกฤษฎีกา
หลักเกณฑ์และอัตราการจ่ายเงินสมทบของผู้ประกันตน ประเภทของประโยชน์ทดแทนที่จะได้รับตามมาตรา ๕๔ ตลอดจนหลักเกณฑ์และเงื่อนไขแห่งสิทธิในการรับประโยชน์ทดแทน ให้ตราเป็นพระราชกฤษฎีกา
ให้รัฐบาลจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนตามอัตราที่กำหนดในกฎกระทรวง แต่ไม่เกินกึ่งหนึ่งของเงินสมทบที่ได้รับจากผู้ประกันตนตามวรรคหนึ่ง
======================================
บท/บรรยาย : ศราวุธ ชัยดี
บันทึกเสียง : PURE Studio
https://purestudio.simdif.com/

ความรู้พื้นฐานประกันสังคม EP2 ประเภทของผู้ประกันตน ม.33 ม.39 ม.40

สิทธิประกันสังคมที่ผู้ประกันตนต้องรู้ : รู้เท่ารู้ทัน (18 เม.ย. 62)


ประกันสังคม คือ การสร้างหลักประกันให้กับชีวิตในกลุ่มของสมาชิกที่มีรายได้ และมีการจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคม โดยจุดประสงค์ของการทำประกันสังคม เพื่อให้ผู้ประกันตนมีหลักประกันความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นจากการใช้ชีวิตประจำวัน โดยที่บางคนไม่รู้ด้วยซ้ำว่าจ่ายค่าประกันตนไป สิทธิที่ตัวเองจะได้รับมีอะไรบ้าง มาทำความรู้จักกับประเภทของผู้ประกันตน และสิทธิที่ผู้ประกันตนจะได้รับ
ติดตามชมประเด็นรู้เท่ารู้ทัน ในช่วง \”วันใหม่ ไทยพีบีเอส\” ทุกวันจันทร์ ศุกร์ ทางไทยพีบีเอส หรือชมย้อนหลังได้ทาง http://www.thaipbs.or.th/Rutan

กด Subscribe
ติดตามรายการดีๆของช่อง ได้ที่ : http://goo.gl/hdy2ye
และ ติดตามไทยพีบีเอสออนไลน์ ได้ที่
Website : http://www.thaipbs.or.th
Facebook : http://www.fb.com/ThaiPBSFan
Twitter : http://www.twitter.com/ThaiPBS
Instagram : http://www.instagram.com/ThaiPBS
Google Plus : http://www.thaipbs.or.th/GooglePlus
LINE : http://bit.ly/2GtS44i
Youtube : http://www.youtube.com/user/ThaiPBS

สิทธิประกันสังคมที่ผู้ประกันตนต้องรู้ : รู้เท่ารู้ทัน (18 เม.ย. 62)

นอกจากการดูหัวข้อนี้แล้ว คุณยังสามารถเข้าถึงบทวิจารณ์ดีๆ อื่นๆ อีกมากมายได้ที่นี่: ดูบทความเพิ่มเติมในหมวดหมู่CARS AND VEHICLES

Leave a Comment