카카오 인턴 전환율 조사 결과: 적극적인 전환 문화가 존재한다

카카오 인턴 전환율, 그리고 그 이유

최근 카카오에서는 많은 인턴들이 전 사원으로 전환되고 있습니다. 올해 들어서만 인턴 300명 가량이 취업에 성공하였으며, 이전 해를 포함하여 카카오 인턴 전환율은 꾸준히 높은 수치를 기록하고 있습니다. 이에 대해 물들어보자면, 카카오는 다음과 같은 이유들로 인해서 인턴 전환율이 높게 나타날 수밖에 없는 상황이라고 할 수 있습니다.

첫 번째로는, 카카오에서는 인턴들에게 기회를 제공하며 생각을 자유롭게 표현하도록 유도하는 분위기가 조성되어 있기 때문입니다. 카카오는 ‘단순 업무 수행’이라는 개념보다는 매우 유연하고 다양한 업무를 인턴들에게 맡기며, 인턴들의 아이디어와 제안을 적극적으로 수용합니다. 그 결과, 인턴들은 카카오의 서비스와 비즈니스에 대한 이해도를 높일 수 있으며, 직무 수행 능력도 증진시킬 수 있습니다.

두 번째로는, 카카오만의 절차와 방법론이 있다는 것입니다. 카카오에서는 ‘카카오 방식’이라는 독자적인 방법론을 적용하여 일을 수행합니다. 이 방식은 상품 개발의 모든 과정에서 적용되며, 기획/디자인/개발을 하나의 팀으로 구성하여, 빠른 속도로 서비스 개발을 진행합니다. 인턴들은 이러한 방식에 적응하면서 카카오만의 특성을 익히게 되며, 이는 큰 도움이 됩니다.

세 번째로는, 카카오에서는 인턴의 능력과 성장을 주시하고, 이에 대한 평가를 매우 엄격하게 진행합니다. 인턴들은 단순히 그동안 배운 것을 수행하는 것에 그치지 않고, 자신의 잠재력을 최대한 발휘하기 위해 노력하며, 카카오에서 지원하는 다양한 교육과 컨퍼런스에 참여할 기회가 주어집니다. 이러한 성과에 대해서는 팀 리더와 HR 등 여러 부서에서 공동으로 평가하며, 인턴 본인이 열심히 노력했음을 인정받을 경우 전환 상황이 성사됩니다.

네 번째로는, 카카오에서는 인턴 생활을 전폭적으로 지원합니다. 카카오에서는 인턴들이 생활에 필요한 모든 것들을 제공해주며, 그들이 직무에 전념할 수 있도록 환경을 제공합니다. 그리고 전화/회의 등 직무 이외의 상황에서도 인턴들이 언제든지 도와줄 수 있는 카카오 다른 사원들이 있습니다. 인턴 생활이 기간 단축으로 인해서 어려울 경우, 카카오는 근로기준법 상 인턴기간 연장에 대해서는 긍정적으로 대응합니다.

인턴 전환 FAQ

Q1. 인턴 기간은 어떤 기간인가요?

인턴 기간은 일반적으로 3~6개월 정도입니다. 개인적인 상황이나 회사 요건에 따라 변동될 수 있습니다.

Q2. 인턴 기간 동안 어떤 일을 하나요?

인턴 기간 동안에도 진행 중인 프로젝트에 끼어들거나, 새로운 프로젝트에 참여하여 업무를 수행합니다. 기획/디자인/개발과 같은 역할에 따른 과제를 수행하거나, 회사의 다양한 역할에 대한 이해를 높이는 교육에 참여합니다.

Q3. 인턴 전환 가능인원에 대한 숫자는 정해져 있나요?

회사에서는 전환 가능한 인원에 대한 숫자를 정해두지 않습니다. 성장 가능성이 높다고 판단되는 인턴은 모두 전환 대상입니다.

Q4. 인턴 전환 시 별도의 전투 과정이 있는가요?

인턴들의 전환이 이루어지기 위해서는 대상 인턴본인의 세부 기준을 비롯하여 여러 가지 요소를 고려해야 합니다. 기존 직원들의 입사 지원 절차와 비슷하지만, 더욱 엄격한 검증 과정을 거칩니다.

Q5. 인턴 전환 후에는 어떤 절차가 있나요?

인턴 전환 후에는 신규 입사자로써 일반적인 조직 체계에 맞게 각 부서에서 정해지는 운영 프로세스를 추진합니다. 유동적인 업무 협업에 기반하여 적극적인 자아 발휘를 장려하는 프로세스가 실행됩니다.

Q6. 인턴 전환 후에는 어떤 지원이 제공되나요?

인턴 전환 후에는 입사를 확정한 사원들에게 다양한 교육을 제공하는 등 카카오에서 필요로하는 업무 역량과 스킬을 강화시켜주는 지원이 이루어집니다. 또한 회사의 수혜와 사업 분야에 따라 인턴 들이 직접 참여하는 사내 경진대회나 기타 유사한 대회를 주최하기도 합니다.

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카카오 인턴 전환 후기

카카오는 현재 국내 최대 자회사 중 하나입니다. 인터넷 플랫폼 서비스를 비롯해 커머스, 금융, 게임, 인공지능 분야에서도 역할을 하고 있습니다. 그래서 카카오 인턴 공고를 접했을 때 굉장히 많은 학생들이 진입했습니다.

저도 대학교를 다니며 카카오 인턴공고를 보았습니다. 그리고 열심히 준비하여 지원했습니다. 지원 결과 카카오에서 인턴십을 진행할 수 있게 되어 매우 기쁩니다. 이번 글에서는 제 카카오 인턴 전환 후기를 설명하도록 하겠습니다.

1. 인턴 기간을 소개합니다.

저는 2021년 여름 (7월에서 8월) 동안 카카오에서 인턴십을 진행했습니다. 저는 ‘시스템개발팀’에서 인턴으로 활동을 했었습니다. 개발 언어는 파이썬입니다. 사실 파이썬을 잘 못해서 조금 어려움이 있었습니다. 하지만 부담감 없이 열심히 노력해서 배울 수 있었습니다.

2. 인턴 기간에서 생각나는 좋았던 것, 어려웠던 것을 말합니다.

저는 카카오 인턴십을 위해 많은 노력을 했습니다. 그래서 인턴십 기간에는 개인적으로 매우 만족스러웠습니다. 인턴십을 진행하면서 많은 것들을 배웠습니다. 그 중에서 가장 큰 것은 프로젝트를 총괄하는 ‘PM’ 방법을 익힌 것입니다. 이것은 혼자서 프로젝트를 했을 때 약간 헤메이는 것을 해결할 수 있었습니다.

하지만 여전히 어려웠던 것도 있습니다. 그 중에서는 카카오에서 사용하는 모든 시스템과 프로그램을 이해하는 것이 어려웠습니다. 저는 개발하는 방법을 배운 것이지 실제로 어떻게 시스템을 이용하는지에 대해서는 아직 잘 모릅니다.

3. 인턴 전환 과정을 설명합니다.

카카오 인턴십에서 조건을 충족하는 인턴들은 모두 전환 심사를 진행합니다. 저 역시 인턴십 기간이 끝나고 전환 심사를 받았습니다. 전환 심사 과정은 인턴십 기간의 성과물, 업무 수행 능력, 그리고 학벌, 시스템 개발 경력 등이 종합적으로 고려됩니다.

전환 심사 결과, 저도 카카오에서 소프트웨어를 개발하는 일이 가능해졌습니다. 그리고 그 전환 과정 중에서 카카오의 어떤 비즈니스 분야에서 개발자로 일할지, 어떤 개발 분야에서 전공지식을 바탕으로 일할지 결정하는 프로세스를 거쳤습니다.

FAQ

Q. 카카오에서 인턴으로 일하는 것이 어려운 점은 무엇인가요?

A. 카카오에서 인턴으로 직장 생활을 시작하는 것은 처음에 쉽지 않을 수 있습니다. 특히 일하는 분야나 프로젝트가 처음이면 좀 더 어려울 수 있습니다.

Q. 인턴십 기간 동안 어떤 일을 해야 하나요?

A. 인턴십 기간 중에는 부서에서 부여한 프로젝트나 작업을 수행하고, 부서에서 지정한 업무를 수행합니다. 이때 기술적 역량 뿐 아니라 커뮤니케이션 역량, 문제 해결 능력, 영어 능력 등도 중요합니다.

Q. 카카오에서 인턴으로 일하면서 얻을 수 있는 이점은 무엇인가요?

A. 카카오 인턴십에서는 전문성, 커뮤니케이션, 리더십 등 다양한 역량을 향상시킬 수 있는 기회가 있습니다. 또한 카카오에서는 교육 기회와 멘토링 프로그램이 제공됩니다. 또한 카카오에서 일하면서 새로운 산업에 대한 지식과 전망을 얻을 수 있습니다.

최근 카카오 인턴 전환 면접에 대한 관심이 뜨거운 상황입니다. 많은 이들이 카카오의 인턴 프로그램에 참여하며 경험과 지식을 쌓았고, 이제는 인턴에서 정규직으로 전환될 기회를 갖게 되었습니다. 이번 기사에서는 카카오 인턴 전환 면접에 대한 내용을 자세히 알아보겠습니다.

카카오 인턴 전환 면접은 어떻게 이루어질까요?

카카오 인턴 전환 면접은 대개 면접 관련 툴인 트롤리 (Trolley)를 이용해 진행됩니다. 면접 시, 지원자는 먼저 간단한 자기소개와 지금까지의 경험과 역량에 대한 간략한 면담이 진행됩니다. 그 후, 인성과 역량 평가, 문제 해결 능력, 업무 적응력 등을 위한 다양한 문제와 과제가 주어지게 됩니다. 각 문제마다 지원자는 자신의 생각과 해결 방안에 대해 구체적으로 설명하고, 입사 후 실무에서 사용될 수 있는 기술, 서비스 등에 대해 적극적으로 발표해야 합니다.

어떤 종류의 면접 질문이 나올까요?

카카오 인턴 전환 면접에서는 지원자의 역량과 인성, 문제해결 능력 등을 종합적으로 평가하기 위해 다양한 질문이 제시됩니다. 그 중 일반적으로 나오는 질문들은 아래와 같습니다.

1. 지금까지로 가장 자신있는 프로젝트는 무엇이며, 무슨 기능을 개발했나요?

2. 힘들었던 프로젝트나 업무에서는 어떤 문제가 있었나요? 어떻게 해결했나요?

3. 코드 리뷰를 하면서 지적받은 내용이 있는 경우, 그 것에 대해 어떻게 반영했나요?

4. 도전적인 업무나 프로젝트를 맡아본 경험이 있는가? 도전을 넘어서 성장한 경험에 대해서 말해주세요.

5. 구체적인 동기를 갖고 지원한 이유를 말해주세요. 카카오 인턴으로서 어떤 경험을 하겠다고 생각하며 지원하셨는지 알려주세요.

특히 카카오는 지원자에게 공식적인 채용 과정을 진행 하기 전에 그동안의 개발 능력과 역량을 검증하고자 밑단의 블로그 쓰기나 실험적인 개발 과제를 요구하며, 그에 따라 평가를 진행할 예정입니다.

어떤 항목들로 채점이 이루어질까요?

카카오 인턴 전환 면접에서 평가 항목은 크게 두 가지입니다. 첫 번째는 태도와 인성입니다. 면접 시 자기소개를 시작으로, 대화를 하는 방식과 자신의 생각을 표현하는 방식 등으로 평가됩니다. 두 번째는 역량과 전문 지식입니다. 카카오에서 제공하는 문제와 과제를 바탕으로 지원자의 문제해결 능력, 논리적 사고력, 전문 지식 등이 평가됩니다.

FAQ

Q. 카카오 인턴 전환 면접 예상 분량은 어느 정도인가요?

A. 면접은 대개 40분에서 1시간 이내로 진행됩니다.

Q. 면접 관련해서 준비할 것이 있나요?

A. 일반적인 면접처럼 기본적인 자기소개와 회사에 대해 충분히 알고 있는 지원 동기, 그리고 자신의 경험과 역량 등을 미리 준비해 보는 것이 좋습니다.

Q. 면접 뿐만 아니라 인턴 활동 자체에 대해서는 어떤 내용을 준비해야 할까요?

A. 인턴 활동은 대개 3~6개월 정도 지속되며, 일부는 긴급한 업무나 미션 수행 등 대단히 바쁜 일정을 소화해야 할 수 있습니다. 그러므로 인턴으로 일하게 될 때는 어떤 업무를 맡게 되는지, 어떤 서비스나 제품이 런칭되는지 등에 대해 충분한 이해를 하도록 준비하시는 것이 좋습니다.